实时假期余额
员工可查看总额度、已获得、可申领、已使用、已失效及剩余额度。
E-Leave 请假管理
请假申请 容易提交，也容易控制。
员工清楚查看余额和日期，经理在掌握情况后审批，HR 无需手工表格即可管理额度、政策、日历和报表。
多级审批日历视图代员工申请
核心功能
从额度设置到已批准假期报表。
每一步都为了减少询问、人工核对和重复记录。
多级审批
可为个别员工或组织结构设置最多五级审批。
代员工申请
在有需要时，获授权的经理和 HR 可代员工提交请假。
分行与部门
按分行、类别和部门筛选日历、审批及报表。
电邮通知
申请提交或处理后，及时通知员工和审批人。
请假报表
生成汇总与详细交易资料，用于规划和薪资准备。
审批可见性
在同一个审批工作平台查看待处理和已处理假期。
审批人可专注处理待办申请，HR 则可查看已处理记录、工作交接、日期、状态和决定历史。
- 按员工搜索并筛选组织群组
- 批量批准所选申请
- 查看申请类型、时长和工作交接
- 退回或审核操作清楚可追踪
灵活配置
按您的政策设置公共假期、休息日、假期额度和控制规则。
E-Leave 设置把 V6 的主要配置功能带入现代工作平台，同时保留 HR 团队所需的灵活性。
公共假期与休息日设置
维护用于假期计算的公共假期和休息日规则。
假期额度
按员工群组配置假期类型和额度规则。
审批人与经理
设置审批责任和员工汇报关系。
假期控制
设置禁止申请日期、假期控制和员工层级管理。
清楚报表
以 HR 和薪资所需格式查看假期记录。
通过模块标签、筛选、日期范围和导出，从组织汇总深入到员工详细交易。
集成选项
把假期资料连接到熟悉的考勤和薪资工具。
E-Leave 常见问题
开始前的实用答案。
E-Leave 可以处理不同假期类型吗？
可以。HR 可根据组织政策和员工群组配置多种假期类型及额度规则。
不同员工可以有不同审批层级吗？
可以。审批路线可按个别员工、经理和获授权审批人设置，并支持多级审批。
HR 可以代员工申请假期吗？
可以。代申请功能支持获授权的 HR 用户和经理处理紧急或特殊情况。
报表可以导出吗？
可以。Ecoleave 报表支持筛选与导出，方便管理和薪资处理。
准备好时即可开始
用一个清楚流程取代请假表格和电子表格。
从您现有的假期政策和审批结构开始，我们的团队会协助您配置 E-Leave。