组织结构
列出分行、部门、员工类别和经理汇报关系。
列出分行、部门、员工类别和经理汇报关系。
准备假期额度规则、公共假期、休息日、工作班表和排班。
确认每个员工群组的请假、报销、更正和加班由谁审批。
列出报销类型、必填字段、费率、每月/每年限额和财务截止日期。
准备员工编号、姓名、电邮、角色、经理和相关入职日期。
确认 HR、财务、薪资和管理层所需的汇总与导出。
它是现代化 Ecoleave 工作平台,把 E-Leave、E-Claim、E-Payslip 和 E-Attendance 整合成一致的员工与 HR 体验。
可以。组织可从独立模块开始,并随着员工人数、分行或流程需求增加而扩展设置。
V8 界面会适应电脑、平板和手机浏览器,满足常见员工及审批任务。
可以。分行、类别和部门结构用于员工设置、筛选、报表和部分政策。
审批人和经理按员工及工作流程分配。可用层级和控制取决于模块与组织设置。
相关流程和角色可使用获授权的代申请或代提交功能。
提供。报表中心涵盖请假、报销和考勤资料,并按报表提供筛选与导出功能。
有。Ecoleave 为受支持模块的重要变更和删除提供只读历史视图。
选项包括指定考勤系统和薪资流程。合适的集成取决于您现有的软件、设备和部署方式。
提供 30 天免费试用,模块范围会在咨询或演示时确认。
PC Mart Sdn Bhd 从吉隆坡和峇株巴辖,在本地办公时间提供支持。
填写联系表格或 WhatsApp 012-203 7670,并注明员工人数和考虑中的模块。
预约引导式 V8 演示,并提出您的请假、报销、薪资或考勤问题。